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城乡集团基层党组织书记轮训暨党务干部培训班圆满举行

发布时间: 2020-11-07

聚焦“三个引领”全面提升党务干部履职能力
城乡集团基层党组织书记轮训暨党务干部培训班圆满举行

       11月5日至6日,城乡集团党委组织开展基层党组织书记轮训暨党务干部培训班,通过内部书记讲党课、外部书记讲理念、业务骨干讲经验,全方位提升基层党组织书记和党务干部的政治修养、责任意识和业务能力,着力打造一支坚强有力的基层党务干部队伍。集团各下属企业党组织书记(副书记)、党务干部共计70余人参加此次培训。
       示范引领,主题党课锤炼修养。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。城乡集团党委书记、董事长白茂同志聚焦新时代党性修养新要求,以《全面增强党性修养 走好新时代长征路 在城乡集团高质量发展新征程中建功立业》为主题,详细阐述了共产党员党性所包含的政治性、阶级性、组织纪律性、先进性、斗争性等五个方面的基本内涵,系统说明了共产党员党性修养所有包含的政治、理论、道德、作风和纪律等五大基本内容,要求党组织书记和党务干部要把增强党性修养作为终身课题,在读书学习中锤炼党性修养、在政治生活中锤炼党性修养、在实践磨砺中锤炼党性修养、在遵规守纪中锤炼党性修养,不忘初心、砥砺前行,走好自己人生的长征路,在城乡集团高质量发展新征程中建功立业。
       理念引领,意识形态重任在肩。加强对意识形态工作的领导,是各级党组织的政治责任和领导责任。针对当前城乡集团整体员工队伍较为年轻、基层党组织在沟通、教育、管理上存在一定难度的情况,集团邀请中铁四局企业大学(党校)党委副书记、纪委书记、工会主席牛晓筠,以《新生代“心”管理》为题,深入剖析新生代员工管理面临的困惑、矛盾冲突产生的根源,结合身边案例、人生阅历、工作感悟,从履行好意识形态主体责任的高度,引导基层党组织书记转变观念、改变思维、创新手段,通过有效运用软化冲突、淡化权威、激发参与、培养归属感、建立规矩、有效激励等六种方法,着力增强新生代员工思想政治工作的针对性、实效性,最大限度激发新生代员工的凝聚力、创造力和生产力。
       党建引领,融入中心提质增效。加强党支部标准化建设,打造党建品牌,是提升党建工作质量的有效举措。培训会上,中铁四局党委组织部副部长张志娟聚焦提升基层党组织的组织力,结合最新出台的《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,分享了中铁四局如何通过规范“基本组织”、“基本队伍”“基本制度”、“基本活动”、“基本阵地”、“基本资料”,提升基层党建工作的规范化标准化水平的宝贵经验和做法。与此同时,张志娟还围绕党建特色品牌,重点分享了中铁四局“党旗红”系列主题活动、区域党建等成功案例,现场引导各位党组织书记如何立足项目实际,融入中心找准载体打造品牌,在助推企业各项中心工作中彰显党建工作的实效。

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